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La mujer en la Constitución española

LA MUJER EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

la mujer en la constituciónLa mujer en la constitución actual española tiene mucha más representación que anteriormente, es innegable.

Pero ¿Hasta qué punto estamos representadas?

¿Esa representación es real o se limita al plano teórico?

No queremos hacer un post aburridísimo y politizado sobre algo que, para mucha gente, resulta tedioso.

Lo que queremos es que, de forma amena, puedas ver qué se ha conseguido y qué no.

Hasta donde el papel de la mujer en la constitución es real y si se traduce en una igualdad social.

Como siempre, si prefieres escucharnos en lugar de leer, tienes disponible  nuestro programa.

En el podcast encontrarás contenido extra!! Dale al play

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¿POR QUÉ ABORDAR ESTE TEMA?

la mujer en la constitucionHoy, 6 de diciembre, se celebra en España el día de la Constitución, conmemorando con ello la firma de la última carta magna.

Nuestra Constitución lleva en vigor desde 1978 y , a día de hoy, sigue marcando la legislación española.

Se dice que esta es la Constitución del consenso, al haberse llevado a cabo para que pudiesen gobernar diferentes signos políticos.

Por este mismo motivo, resulta bastante ambigua.

No vamos a negar que ha habido muchos avances con la actual Constitución en  materias complicadas e importantes.

 En su momento, fue una Constitución moderna y avanzado, incluso progresista.

Sin embargo, nos gustaría abrir un debate sobre hasta qué punto ese avance ha incluido a la mujer.

Es evidente y sobra decir, que estamos mejor que en épocas anteriores.

A día de hoy, no necesitamos la firma de un hombre para abrir una cuenta o para adquirir una vivienda, por ejemplo.

Sin embargo, ¿se cumplieron todas las expectativas de los grupos de mujeres que defendieron la igualdad durante la transición?

Seguramente te suene, y mucho, el famoso artículo 14 de nuestra Constitución:

“Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.”

Estamos completamente de acuerdo con este artículo, pero la constitución es muy amplia y existen temas complicados.

De  hecho, una de las cosas que nos parece remarcable es que , a día de hoy, no hay ningún precepto concreto y directo que reconozca el retraso histórico de la mujer en España.

LA MUJER EN LA CONSTITUCIÓN, LO QUE SE PEDÍA Y LO QUE TENEMOS

la mujer en la constitucionLas reivindicaciones que se hicieron por parte de los grupos femeninos que luchaban por la igualdad en la transición española fueron muchas.

Entre  estas reivindicaciones, se encontraba la consideración de igualdad de género.

Además, se buscaba modificar el ordenamiento jurídico tanto en el orden laboral, como en el penal y el civil.

Lo que se pretendía era que las mujeres fuesen libres, que no dependiesen de sus maridos.

Como resultado, se reconoció, por ejemplo, la igualdad en el matrimonio entre los cónyuges

Además se aceptó la equiparación entre hijos legítimos e ilegítimos.

Sin embargo, en mucho otros temas se mantuvo una ambigüedad que no beneficiaba en nada al género femenino.

Una de las peticiones más importantes era el derecho al aborto, con la premisa de que tenemos derecho a decidir sobre nuestro propio cuerpo.

En este caso, la carta magna es ambigua.

Por una parte, reconoce el derecho a la vida entre los derechos fundamentales (artículo 15 del Título I)

Por otra, da la posibilidad de regular posteriormente el derecho al aborto, es decir, lo deja en el aire.

Hubo un buen manojo de derechos que no fueron atendidos o que fueron retrasados.

Con el cambio generacional en la judicatura española, se consiguió también avanzar en este sentido.

Se declararon inconstitucionales preceptos de derecho civil matrimonial, filial y laboral que se consideraban básicos.

Todos esto ha permitido llegar al punto en el que estamos hoy.

Evidentemente, hablamos siempre de la constitución.

La educación y la capacidad de la sociedad de aceptar la igualdad entre sexos son otro tema.

A día de hoy, el artículo 14, del que hablábamos hace un momento, junto con el párrafo II del art. 9, garantizan la igualdad desde el punto de vista legislativo.

AVANCES DERIVADOS DE LA INCLUSIÓN DE LA MUJER EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

la mujer en la constitucionEvidentemente, que las mujeres se movilizasen en transición ha sido indispensable para que podamos avanzar.

A partir de la inclusión de la mujer en la Consitución y su consideración de igual, han surgido muchas otras leyes.

Algunas de ellas, han cumplido con los objetivos que se marcaban nuestras predecesoras.

Algunos de los cambios más importantes son:

  • La aprobación de la ley de igualdad( Ley Orgánica 3/2007 de 22 marzo)
  • La ley de erradicación de la violencia de género ( Ley Orgánica 1/2004)
  • Creación de la figura de la transversalidad de género, es decir, que toda norma jurídica, incluidos los Planes del Gobierno, debe ser analizada antes de aprobarse para garantizar la igualdad de género.
  • La democracia paritaria o la obligación de que los partidos integren a mujeres en sus listas en un porcentaje de, al menos 60-40.

Muchas comunidades autónomas también legislaron listas paritarias en su ámbito territorial.

Este sistema tomó el nombre de sistema de cuotas.

Hay que destacar la creación de órganos específicos para la representación de la mujer.

Se crean, por ejemplo, el Consejo de la Mujer, para defender las políticas de igualdad, y las unidades de igualdad.

NUESTRA HUMILDE OPINIÓN

la mujer en la constitucionBajo nuestra humilde opinión,n quedan escollos por superar.

Era imprescindible que se tomase en cuenta a la mujer en la Constitución para poder avanzar.

Sin embargo, hay cosas que aún deben cambiar.

La maternidad sigue siendo un reto pendiente que, además, da la excusa a muchos empresarios para no contratar a mujeres y sigue manteniendo el conocido techo de cristal.

La brecha salarial es otra de las luchas que aún se llevan a cabo.

Cuando escuches este podcast, las mujeres españolas llevarán más de un mes trabajando gratis, si comparamos su sueldo con el de un hombre y, eso, no es igualdad.

Por su puesto, no nos olvidamos de la necesidad del endurecimiento de la ley para algunos delitos.

Temas como las difereencia entre abuso y agresión sexual deben ser revisados sin falta.

Solo queremos ser iguales, sentirnos seguras por la calle y ser, como no puede ser de otra manera, iguales.

Esperemos que, dentro de poco,  decir que  la igualdad existe y es real.

La educación y la sociedad van cambiando poco a poco, pero eso… es otro capítulo.

Como si empre, gracias por estar ahí.

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